U日本の企業の99.7%が中小企業という事実、頭ではわかっていても、数字として問われると手が止まることがあります。過去問を解いていて「70%だったか、80%だったか」と迷った経験から、今回は白書の定番統計を図解で整理してみました。
中小企業白書は、中小企業庁が毎年公表する報告書で、診断士試験「中小企業経営・中小企業政策」科目の主要な出題源のひとつです。白書から問われるのは大きく2種類。毎年ほぼ変わらない「基本統計」と、その年の白書が取り上げるテーマ(近年ならDXや人手不足)の読み方です。まずは定番の数字を確実に固めることが、得点への近道になりそうです。
このページでは、試験に頻出の統計数値・開廃業率・景況感の読み方を図解で整理しています。数字の暗記セットと過去問も合わせて確認してみてください。
中小企業白書とは
中小企業の企業数・従業者数
まずは「中小企業の規模感」を表す3つの数字を押さえます。企業数・従業者数・付加価値額の割合は、それぞれ問われ方が変わるので「何の割合か」とセットで覚えることが大切です。
| 区分 | 企業数(概数) | 全体に占める割合 | 従業者数(概数) |
|---|---|---|---|
| 中小企業(全体) | 約357万社 | 約99.7% | 約3,200万人(全体の約70%) |
| うち小規模事業者 | 約305万社 | 約84%(全企業比) | 中小企業の約85% |
| 大企業 | 約1万社 | 約0.3% | 約1,400万人(全体の約30%) |
※数値は白書の概数水準を参考にした目安です。試験では「約99.7%」「約70%」「約50%」の3つの割合が最頻出です。
この3つの数字を並べてみると、中小企業は「企業数では圧倒的多数(99.7%)」ながら、「従業者数は7割」「付加価値は5割」という構造が見えてきます。大企業1社あたりの生産性が高いことを示しており、白書でも「中小企業の生産性向上」が重要テーマとして繰り返し登場します。



「99.7%・70%・50%」と数字が下がっていく順番で覚えると、試験でも迷いにくくなりそうです。企業数の割合が最も高くて、付加価値が最も低い——この非対称性が白書のテーマとつながっているのだと気づくと、数字が意味を持って頭に入ってきます。
開業率・廃業率の動向
開廃業率は「日本の企業数が増えているか減っているか」を示す指標で、国際比較とセットで問われることが多い項目です。
4〜5%
開業率
10%台
開業率
10%台
開業率
日本の開業率は主要先進国の中で低い水準にあり、この点は試験でも頻出です。「廃業率 > 開業率」が続くと企業数・雇用が減少するため、政策として開業率を高めることの重要性が白書で繰り返し強調されています。
廃業の主な理由(白書での頻出順)
後継者不足・代表者の高齢化
経営者の平均年齢上昇が続いており、廃業の主因として白書でも毎年取り上げられています。
事業の先行き不安
市場縮小・競合激化・コスト増が重なり、継続判断が難しくなるケース。
業績不振
売上・利益の長期低下による廃業。後継者不足と複合して起きることが多い。
「なぜ廃業するのか」という理由の順番も出題されます。後継者問題が1位である点は、政策テーマ(事業承継・M&A支援)と直結するため、合わせて押さえておくと得点につながります。
中小企業の景況感と課題
景況感と経営課題は、白書の「最近のテーマ」として毎年更新されます。ただし、人手不足・後継者不足・デジタル化の3点は近年継続して問われており、定番テーマとして優先的に押さえる価値があります。
業況判断DIとは
近年の主要経営課題



景況感と経営課題は「白書の今年のテーマ」として毎年変化しますが、人手不足・後継者不足・DXの3つは数年連続で取り上げられています。各テーマが「どの政策支援と結びついているか」まで把握しておくと、政策問題にも対応しやすくなりそうです。
試験で問われる数字の覚え方
数字を単体で覚えるのではなく、「何に対する何の割合か」という文脈とセットにすると、選択肢で惑わされにくくなります。以下の暗記カードで確認してみてください。
過去問で確認する
- ア. 中小企業の企業数は全企業数の約90%を占める。
- イ. 中小企業の企業数は全企業数の約99%以上を占める。
- ウ. 中小企業の従業者数は全従業者数の約50%を占める。
- エ. 中小企業の従業者数は全従業者数の約90%を占める。
- ア. 日本の開業率は米国・英国と同水準である。
- イ. 日本の廃業率は開業率を常に上回り、企業数は毎年大幅に減少している。
- ウ. 日本の開業率は米国・英国に比べて低い水準にある。
- エ. 日本の廃業理由として最も多いのは業績不振である。
- ア. 廃業理由のうち最も多いのは業績不振である。
- イ. 経営者の高齢化は廃業の主因とはなっていない。
- ウ. 後継者不足の問題は製造業に限定されている。
- エ. 廃業理由のうち後継者不足・代表者の高齢化が最も多い。
- 中小企業の企業数は全体の約99.7%(約357万社)、従業者数は約70%、付加価値額は約50%
- 小規模事業者は約305万社で全企業の約84%
- 日本の開業率は4〜5%で、米国・英国(10%台)より低水準
- 廃業理由の1位は「後継者不足・代表者の高齢化」
- 近年の経営課題:人手不足・DX・後継者不足・物価上昇が白書の定番テーマ









